“你奔赴的科研藍(lán)海，會(huì)讓你不負(fù)熱愛(ài)”，新領(lǐng)先醫(yī)藥總裁高世靜女士首先用一首歌表達(dá)了對(duì)這三年不同經(jīng)歷的應(yīng)屆新員工的期許和祝福。她談到“選擇即所愛(ài)，我們所選擇的醫(yī)藥行業(yè)是神圣和偉大的，我們肩負(fù)著中國(guó)制藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和為人類的健康生活?yuàn)^斗的使命，希望新領(lǐng)先人能始終葆有對(duì)生活的熱愛(ài)，對(duì)科研和醫(yī)藥行業(yè)的喜愛(ài)，并付以不懈的努力；第二，在這個(gè)烏卡時(shí)代，存在著諸多的不確定性，尤其對(duì)于面對(duì)新環(huán)境、初入職場(chǎng)的新人，都會(huì)存在緊張和困惑，但就像歌里唱的那樣‘你翻過(guò)的山，會(huì)讓你靠近云端，你走過(guò)的路，會(huì)幫你找到答案’，我們一起攜手，去相信相信的力量，懷揣希望，不斷探索，勇敢的去開(kāi)啟一段新的人生旅程。
 

最后，高總談到創(chuàng)新！新領(lǐng)先是一家創(chuàng)新型的CXO公司，公司在創(chuàng)業(yè)之初就在陶董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下不斷進(jìn)行著創(chuàng)新探索和實(shí)踐。從仿制藥的一致性評(píng)價(jià)到創(chuàng)新藥和改良新藥的研發(fā)，從上會(huì)管理技術(shù)驗(yàn)收行業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)到專家技術(shù)委員會(huì)攻關(guān)技術(shù)難題，從北京到鄭州、重慶、杭州，新領(lǐng)先從未停步。
 

希望大家在工作崗位上同樣秉承著創(chuàng)新的理念，充分發(fā)揮主人翁意識(shí)，主動(dòng)思考和建設(shè)，與同伴一起引領(lǐng)項(xiàng)目組、團(tuán)隊(duì)乃至整個(gè)行業(yè)的進(jìn)步。相信在新領(lǐng)先的平臺(tái)上，未來(lái)，你可以與更優(yōu)秀的自己云端相遇。
 

新領(lǐng)先副總裁兼首席技術(shù)官康建磊博士以及副總裁張翔博士，以自身二十余年的工作經(jīng)歷為示例，給大家做職業(yè)建議，并不斷鼓勵(lì)大家提升自己，腳踏實(shí)地，保持好奇心，積極探索，終會(huì)從量變轉(zhuǎn)化為質(zhì)變，找到屬于自己的星空，成就更好的自己。

為幫助新員工盡快了解公司、融入新集體、適應(yīng)新環(huán)境，人力資源部協(xié)同公司各部門負(fù)責(zé)人，由淺入深，由廣及細(xì)，從行業(yè)情況、公司戰(zhàn)略規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)、公司業(yè)務(wù)和各部門職責(zé)以及公共技能等多方面對(duì)大家進(jìn)行了系統(tǒng)的集中培訓(xùn)。
 

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，講師們毫無(wú)保留的傳授知識(shí)，資深前輩們無(wú)私的分享自己的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷，新成員們積極融入不斷互動(dòng)，這無(wú)一不體現(xiàn)出新領(lǐng)先人“忠誠(chéng)、思考、建設(shè)、承擔(dān)、分享”的核心價(jià)值觀。相信在一屆又一屆新老傳承的過(guò)程中，在全體新領(lǐng)先人攜手并肩同舟共濟(jì)的奮斗中，我們必將開(kāi)創(chuàng)一個(gè)嶄新的時(shí)代，必將會(huì)取得更加輝煌的成績(jī)!
 

新領(lǐng)先始終將人才發(fā)展戰(zhàn)略放到公司發(fā)展的首要位置，同時(shí)秉承著為客戶負(fù)責(zé)、為產(chǎn)品負(fù)責(zé)的理念，不僅開(kāi)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的新員工上崗培訓(xùn)，也將通過(guò)不定期的組織內(nèi)外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、高研班、學(xué)術(shù)交流等多渠道，不斷提升新老員工的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。不負(fù)遇見(jiàn)，云端相見(jiàn)，這是一個(gè)自我發(fā)展同企業(yè)發(fā)展相互交融、相互成就的新征程，希望每位新領(lǐng)先人都能夠在公司平臺(tái)遇見(jiàn)更好的自己，同時(shí)在大家的共同努力下，使公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)歷史性的跨越，早日實(shí)現(xiàn)“是我讓中國(guó)新藥技術(shù)和生產(chǎn)工藝與世界同步”的企業(yè)愿景！
 

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